• +7 996 943 62 97
  • shans.agentstvo@bk.ru

Повышение эффективности персонала.

Повышение эффективности персонала – это процесс, состоящий из двух этапов. Первый этап – оценка эффективности системы управления персоналом – это измерение издержек и выгод, связанных с программами кадровой политики, позволяющее соотнести результаты проведения тех или иных кадровых программ с итогами деятельности предприятия и с его целями. По-другому оценку эффективности системы управления персоналом можно назвать 

управленческим аудитом или аудитом кадровой политики. Он позволяет выявить следующие факторы: 

- соответствие кадрового потенциала организации ее целям и стратегии развития; 

- соответствие деятельности персонала и структур управления организации существующей нормативно-правовой базе; 

- эффективность кадровой работы и системы управления персоналом с точки зрения решения задач, стоящих перед персоналом организации, ее руководством, отдельными структурными подразделениями; 

- причины возникающих в организации социальных проблем (рисков) и возможные пути их разрешения или снижения их негативного воздействия. 

В рамках оценки эффективности системы управления персоналом анализируются такие показатели, как среднегодовая выработка на одного работника, коэффициент текучести кадров, коэффициент абсентеизма, уровень конфликтности в организации, изучаются также распределение обязанностей, документооборот и др. Кроме того, подлежит анализу существующая система мотивации персонала, возможно проведение оценки персонала по компетенциям. Конкретные виды изучаемых показателей, а также способы анализа и оценки определяются индивидуально, в соответствии с кадровой ситуацией предприятия-Заказчика. 

Второй этап – разработка мероприятий по повышению эффективности персонала – заключается в выработке конкретных рекомендаций, кадровых мероприятий и программ на основании полученных результатов оценки. На данном этапе может проводиться также корректировка существующих либо разработка новых системы мотивации и матрицы компетенций, проводится обучение сотрудников. Конкретный набор мероприятий определяется по согласованию с Заказчиком, исходя из его пожеланий и финансовых возможностей инвестирования в персонал.

Наши услуги
Появились вопросы?
  • Курск, ул. Ново-Бочаровская, 27
  • +7 996 943 62 97
  • +7 996 943 62 91
  • shans.agentstvo@bk.ru
Мы перезвоним

Нажимая кнопку "Позвоните мне" Вы даете согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с законом № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006г.